新入社員が会社を辞めたい？では気持ちをチェックしよう♪

私（僕）は新入社員。

だけどもう
会社を辞めたくて仕方がない…

…こんな悩みはありませんか？

毎日毎日、職場でも自宅でも憂うつな
気分になっている人も多いはず。

しかし「会社辞めます！！」と、
辞表を上司のデスクに叩きつけることは、
なかなか難しいですよね？

今回は、
新入社員の皆さんが会社を辞めたい時に、

ちょっと待った！これだけはチェックして下さい！
という項目をまとめました。

肩の力を抜いて一読してみて下さい＾＾

それでは、さっそくみて行きましょう♪

～～目次～～

新入社員が会社を辞める理由とは？

会社での人間関係
給料や休暇
興味のない職種
薬品や油などの匂い
無理やり就職して、やる気がない
その他

など、
辞めたい理由は、十人十色ですよね。

そこで、辞める前に、是非この記事を
読んでもらいたいと思います^^;

その後のことも！！

競争を勝ち抜き、やっとのことで、
正社員になれた、あなた！

仕事を辞めることは、簡単です。

でも、
仕事を辞めた後のことが不安ですよね？

アルバイトなら、直ぐにでも仕事先は
見つかるとは思いますが、今の世の現状として、
ポンポン正社員で雇ってくれるところも少ないです。

仕事を選ばなければ、あると思います。

しかし、もしあなたが、この仕事つまらない… とか、
ちょっと、上司・先輩と合わないという理由で、
会社を辞職した場合どうでしょう？

ちょっと悪い言い方ですが、
我慢のできない癖が
ついてしまうかもです。

もちろん、大問題を抱えているなら、
それは転職を考えるべきです。

特に、うつ病などの精神疾患になると、
早急に対応しなければ、
病気の悪化が問題になりますよね？

更に、自由に休みも取れないですし・・・

仮に休んでも、たるんでいる、
非常識だと思われがち(*´Д｀)

私は、初めて務めた会社を、
37日で退社しました。

とにかく苦痛だったんです、毎日が…

薬品を扱っている会社で、
匂いが自分に合わなくて、食欲もなくなり、
げっそりと痩せました。

正直、
職種も興味がなかったです。。。

歓迎会などを開いていただき、
非常に辞めづらかったのですが…

やりたい仕事があり、
思い切って辞表を提出したんです。

その際には、
引き止めてくれました。

が、
本当に、この仕事が嫌だったので、
キッパリ辞めました。

その後、自分の好きな仕事に移り、
充実した日々を送れたので、
正直、運が良かったです！

どうしても辛い時には、
会社を辞めるのも一つの手段でもある！と、思いました。

でも、会社を辞める際には、
今後の事を考えて、プランがみえてからに、
するべきです。

現状をチェック項目で判断！

今の仕事のプラス面
今の仕事のマイナス面

この２つを、
もう一度客観的に見てみましょう。

当然なのですが、会社を辞めたい人にとって、
今置かれている環境や業務内容は
全てマイナスに見えているはず！

けれど、第三者の目線で辞めたい会社の
マイナス面だけでなく、隠れたプラス面も
確認しても損はありませんよ♪

会社や仕事を客観的に判断するために、
以下のチェック項目を見ていきましょう！

●それではスタートです！！

辞めたい会社のプラス面とマイナス面を
それぞれ、5個程度書き出して下さい。

プラス面に関しては、どれだけ客観的に
見れるかが重要です。

気づきにくいので、冷静に
第三者になったつもりで探してくださいね＾＾

これができれば、実は知らなかったこと！
そうです、会社のいいところが発見できることも。

もう一度、会社を辞めるか？の、
判断材料に使えるんですね＾＾！

次に、書き出したマイナス面を
以下の2つに分類していって下さい。

自分で解決する事が困難な問題
自分で解決する事が可能な問題

面倒かもしれません…
でも効果はあるので、
マイナス面を5個書き出して下さいね＾＾

例として、

「給料が安い」
「休みが少ない」
「職場が遠い」
「勤務時間が長い」
「嫌な上司がいる」
「ノルマがある」
「上司と体質的に合わない」
「内気なのにおもいっきり営業の仕事」

と、こんな感じで、
どんどん挙げていってください。

思考回路を整理することができるので、
ぜひ、実行してみて下さいね！

マイナス面ですから、おもいっきり
思いつくことを書き出してみましょう！

次に、書き出したマイナス面の中から、
実は隠れているプラス面が発見
できないでしょうか？

例としてマイナス面が、

「上司と体質的に合わない」

だとすると・・・

それに対して、

プラス面は、ないでしょうか？

例えば、以下のようなものです。

「でも先輩は親切」
「でも同僚とは気が合う」
「上司はダメでも部長は親切」

これは、一つの例ですが、
よく考えてみると…

マイナス面にプラス面が
隠れていることが結構あるんです！

これを冷静に行なうと、
客観的に会社や仕事が
見えてきますよ＾＾！

大切なのは、
客観的な目で見ることです。

転職していい場合は、

1. 自分で解決する事が困難な問題（原則）
原則（例外あり下記参照）
当てはまる問題を抱えているときです。

具体的には、業務内容や労働条件が、
法律に抵触するケース、もしくは、あなたが
絶対に受け入れられない仕事内容などですね。

1. 自分で解決する事が困難な問題（例外）
該当するケースでも、
一過性だと思われるものは、例外になります。

例えば、新入社員ならば時間の経過や
少しの我慢で辞めたい感情が、
改善していくことも少なくありません。

なので、マイナス面に対してプラス面を
全く導き出せない以外は、
多少は我慢も必要と言えます。

2. 自分で解決するのが可能な問題
この場合は、あなた自身で
問題を解決出来ると判断している為、
解決策を見つけて行動を起こすしかありません。

でも、１人で追い込まれながら、
解決策を探すのは困難ですよね？

同僚の中には、自分と同じような立場で、
同じような悩みを持っている
人がいる可能性があります。

それでしたら、協力して
問題解決に向かっていく事もいい方法ですね。